新卒採用情報【リフォームデザイナー（設計）】

マンションや戸建住宅のプランニングやインテリアのコーディネートまで設計に関してトータルでお任せします。
チームで仕事をしていますので、経験の浅い社員でも積極的に意見を上げる事や、周囲にアドバイスを求める事ができます。
基本的に直接お客様と打ち合わせを行うため、住む方の顔が見える事で、より一層のやりがいが感じられる仕事です。

仕事の内容	★住宅リフォーム・リノベーションの設計 / プレゼン・設計監理まで【具体的には】 ▼営業に同行し、お客様の要望を伺います。 ▼イメージをもとにラフスケッチ。 ▼CADを利用して設計。※JWCAD ▼施工開始！施工中も現場に出向き、プラン通りか確認します。 ▼完成・引渡し。
求める人材	・誠実で情熱があり、人に喜んでもらう仕事がしたい方・建築、リフォームに興味がある方・目標達成の意識が強く、コツコツと粘り強い方・人と接する仕事が好きで、思いやり、気配りがある方

募集要項

入社後の流れ	入社後は「育成型ポジション」で基本かつ必要なスキルを身につけていただきます。スタートアップ研修（基礎指導）から専門知識・法令・業務の流れ・ヒアリングの仕方から契約手続きなど全て丁寧に教えます。基本的な流れを覚えて頂いた後、既存図の作成や、シンプルな間取り変更の設計等、小さな工事からお任せします。チームで仕事を進めますので、不明なことや不安は遠慮なく相談して下さい。いつでも先輩や上司がサポートしますので、心配はありません。無理のないスタートで、独り立ちできるレベルまでサポートします。「育成型ポジション」で実務スキルを段階的に習得未経験でも安心して設計職を目指したい方へ向けた、スタートアップ研修が含まれる「育成型ポジション」でサポートします。 ▼育成型ポジションとは… 入社後1年間は営業活動を通じて、お客様対応・現場管理・契約業務など、設計に必要な実務経験を習得していただきます。 2年目からは設計業務を主担当として担っていただき、最終的にはフルリノベーション案件を一人で設計・監理できるレベルの力をつけていただきます。
給与・賞与	▼固定給：250,000円＋残業代：58,600円＝308,600円【Ⅱ等級】 ※等級は、当社規定基準による。 ※残業代は、30時間分を固定で支給。残業30時間未満でも全額支給。超過分は別途全額支給します。 ▼賞与年4回（3月、6月、9月、12月）個人実績に応じて支給します。 ▼資格手当：1級建築士 30,000円 / 2級建築士 15,000円 / 1級施工管理技士 10,000円 / 2級施工管理技士 5,000円
応募資格	▼設計 / 建築系専攻 ▼普通自動車免許のある方（営業、設計共・AT限定可）※卒業までに取得してください。 ▼チームプレーが出来、自己啓発意欲があること。
研修・教育制度	▼ビジネスマナー研修 ▼各建材メーカー見学及び研修 ▼商品研修 ▼スタートアップ研修 ▼新人教育プログラム　※2ヶ月間～１年 ▼OJT
休日休暇	▼完全週休2日制（毎週日曜日・祝日＋個人休）　 ▼年間休日数125日（令和6年度） ▼半日休暇取得可（2回取得で1日）　 ▼有給休暇有り（初年度10日間） ▼育児休業制度 / 出生時育児休業制度 / 産後パパ育休制度 / 介護休業制度 / 子の看護休業制度 ▼ 慶弔休暇有り ★産休・育休／しっかり休んでカムバック出来る制度をご用意しています。
待　　遇	▼昇給・昇格　年1回（９月） ▼交通費全額支給、社用車支給、携帯電話支給、ノートパソコン支給、各種社会保険完備、健康診断年１回、川崎市勤労者福祉共済加入 ▼リフォーム費用割引（スタッフの自宅のリフォーム費用を割引します） ★スタッフのワークライフバランスを支援し、リフォーム業界トップクラスの好待遇を目指します。
退職金制度	有り
勤務時間	▼9：00～18：00（休憩1時間） ※残業あり ※残業代全額支給 ※現場直行直帰OK
勤務場所	川崎市高津区
問い合わせ先	〒213-0012 川崎市高津区坂戸3－6－1 サンエトワール1F 株式会社マツドリフォーム採用係 TEL：044-812-7795 FAX：044-812-0878 メール：info@matsudoreform.com
応募方法	下記「応募フォーム」に必要事項を入力後、「エントリーシート」を、郵送又はメールに添付してお送りください。書類選考の後、面接日時をご連絡致します。エントリーシート（PD F）
スケジュール	1・面接お送り頂いた「エントリーシート」をもとに志望動機や仕事の目標等をご質問致します。 2・面接時間 1時間程度の時間を確保して下さい。 3・結果内々定6月中・内定式10月予定 ※不明な点は、何でも質問下さい。
その他	2027年卒者向けインターンシップはこちら

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