中途採用情報【現場管理】 | 株式会社マツドリフォーム

中途採用情報【現場管理】

◆仕事の内容

リフォーム現場は、お客様が住みながらの作業が基本です。お客様の目の前で作業を行いますから、現場の衛生管理は非常に大切です。当社は、「現場はステージである」と考えます。お客様に最高のパフォーマンス(工事品質)を提供するためには、ステージを最高の状態にしなければなりません。

★リフォーム現場における小工事の施工及び家具や床の養生

【具体的には】
▼小工事 ※簡単な内装・設備等
▼営業や職人のサポート
▼解体に伴う残材の運搬及び処理
▼衛生管理等、現場に関する様々な作業

◆求める人材

★未経験大歓迎 

【具体的には】
▼誠実で情熱があり、人に喜んでもらう仕事がしたい方
▼建築、リフォームに興味がある方
▼きれい好きで片付けの得意な方

◆応募資格

学歴不問で前職が住宅関連業界等は一切関係無しです。 ※普通自動車免許のある方(AT限定不可)

◆採用条件チームプレーが出来、自己啓発意欲があること。
◆給  与

▼固定給:220,000円+残業代:47,690円=267,690円【Ⅱ等級】
▼固定給:250,000円+残業代:54,200円=304,200円【Ⅲ等級】
※等級は、当社規定基準による。
※残業代は、30時間分を固定で支給。残業30時間未満でも全額支給。超過分は別途全額支給します。

▼四半期ごとの個人成績により、別途毎月報酬金(50,000円~100,000円)を支給します。
▼賞与年4回(3月、6月、9月、12月)個人実績に応じて支給します。
▼年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
▼試雇期間(6ヶ月)あり:待遇は変わりません。
▼資格手当:1級建築士 30,000円 / 2級建築士・1級施工管理技士 10,000円 / 福祉住環境コーディネーター1級 5,000円 / 2級施工管理技士・福祉住環境コーディネーター2級・インテリアコーディネーター 3,000円

◆勤務時間▼9:00~18:40
※仕事が終わっていれば、18:00退社OK
※残業あり(月平均約10時間)
※残業代全額支給
※現場直行直帰OK
◆休日休暇

▼完全週休2日制(毎週日曜日・祝日+個人休) 
▼年間休日数125日(令和5年度)
▼半日休暇取得可(2回取得で1日) 
▼有給休暇有り(初年度10日間)
▼育児休業制度 / 出生時育児休業制度 / 産後パパ育休制度 / 介護休業制度 / 子の看護休業制度
▼ 慶弔休暇有り

★産休・育休/しっかり休んでカムバック出来る制度をご用意しています!

◆待  遇

▼昇給・昇格 年1回(9月)
▼交通費全額支給、社用車支給、携帯電話支給、ノートパソコン支給、各種社会保険完備、健康診断年1回、川崎市勤労者福祉共済加入
▼リフォーム費用割引(スタッフの自宅のリフォーム費用を割引します)

★スタッフのワークライフバランスを支援し、リフォーム業界トップクラスの好待遇を目指します!

◆応募人数現在募集しておりません。
◆勤務場所川崎市で、当社が行う工事現場
◆問い合わせ先〒213-0012 川崎市高津区坂戸3-6-1 サンエトワール1F
株式会社 マツドリフォーム 採用係
TEL:044-812-7795 FAX:044-812-0878 メール:info@matsudoreform.com
◆応募方法下記「応募フォーム」に必要事項を入力後、「履歴書」及び「職務経歴書」を、郵送又はメールに添付してお送りください。書類選考の後、面接日時をご連絡致します。
◆面接方法及び時間お送り頂いた「履歴書」・「職務経歴書」をもとに面接を行います。 ※結果はお電話またはメールでお知らせ致します。

【個人情報の保護について】
個人情報保護方針をご確認ください。
応募の際には、当社「個人情報保護方針」をご確認ください。
※お問い合わせに当たっては、個人情報保護に同意したと判断致します。

応募フォームに必要事項を入力して下さい。折り返し担当者よりご連絡致します。

お名前:※必須
※必須
フリガナ:※必須
※必須
メールアドレス:※必須
※必須
電話番号:※必須
- - ※必須
ご希望の職種:

質問があればお書きください

10:00-18:00 日曜・祝祭日定休

Copyright ©  2024 株式会社マツドリフォーム

PAGE TOP