リフォーム現場は、お客様が住みながらの作業が基本です。お客様の目の前で作業を行いますから、現場の衛生管理は非常に大切です。当社は、「現場はステージである」と考えます。お客様に最高のパフォーマンス（工事品質）を提供するためには、ステージを最高の状態にしなければなりません。

★リフォーム現場における小工事の施工及び家具や床の養生

【具体的には】
▼小工事　※簡単な内装・設備等
▼営業や職人のサポート
▼解体に伴う残材の運搬及び処理
▼衛生管理等、現場に関する様々な作業

★未経験大歓迎　

【具体的には】
▼誠実で情熱があり、人に喜んでもらう仕事がしたい方
▼建築、リフォームに興味がある方
▼きれい好きで片付けの得意な方

学歴不問で前職が住宅関連業界等は一切関係無しです。 ※普通自動車免許のある方（AT限定不可）

▼固定給：220,000円＋残業代：47,690円＝267,690円【Ⅱ等級】
▼固定給：250,000円＋残業代：54,200円＝304,200円【Ⅲ等級】
※等級は、当社規定基準による。
※残業代は、30時間分を固定で支給。残業30時間未満でも全額支給。超過分は別途全額支給します。
※残業は、月平均5時間未満の為、ほぼ超過はありません。

▼四半期ごとの個人成績により、別途毎月報酬金（50,000円～100,000円）を支給します。
▼賞与年4回（3月、6月、9月、12月）個人実績に応じて支給します。
▼年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
▼試雇期間(6ヶ月)あり：待遇は変わりません。
▼資格手当：1級建築士 30,000円 / 2級建築士 15,000円 / 1級施工管理技士 10,000円 / 2級施工管理技士 5,000円

▼完全週休2日制（毎週日曜日・祝日＋個人休）　
▼年間休日数125日（令和5年度）
▼半日休暇取得可（2回取得で1日）　
▼有給休暇有り（初年度10日間）
▼育児休業制度 / 出生時育児休業制度 / 産後パパ育休制度 / 介護休業制度 / 子の看護休業制度
▼ 慶弔休暇有り

★産休・育休／しっかり休んでカムバック出来る制度をご用意しています。

▼昇給・昇格　年1回（９月）
▼交通費全額支給、社用車支給、携帯電話支給、ノートパソコン支給、各種社会保険完備、健康診断年１回、川崎市勤労者福祉共済加入
▼リフォーム費用割引（スタッフの自宅のリフォーム費用を割引します）

★スタッフのワークライフバランスを支援し、リフォーム業界トップクラスの好待遇を目指します。